352. Политика в области охраны труда

М у н и ц и п альн ое бю д ж етн о е д ош кольн ое образо вательн о е учреж ден и е

Д Е Т С К И Й С А Д № 352
620137 г. Е к атери н бург, ул. К улибина, 5_________ тел .389-14-53, 389-16-73

УТВЕРЖ ДАЮ :

УТВЕРЖ ДАЮ :

У чтено м нение
вы борного орган а п ервичной

'З а в е д у ю щ и й М Б Д О У

п роф сою зн ой ор ган и зац и и

д етск и й сад № 352

М Б Д О У д етск и й сад № 352
(п р о то к о л о т

«,(%>

QG

10сйРг. № у )

П О Л И ТИ К А
В О БЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА

М у н и ц и п а л ь н о го б ю д ж е т н о го д о ш к о л ь н о г о о б р а зо в а т ел ь н о го
у ч р е ж д е н и я д е т ск и й сад № 352

Е катери н бург, 2020

О беспечение

сохранения

ж и зн и

и

здоровья

работников,

создан и е

б езо п асн ы х у сл о в и й труд а, п р ед у п р еж д ен и е тр ав м ати зм а, ко н тр о л ь за р и скам и
- неоспорим ы й

п ри ори тет в политике М БД О У

детский

сад №

352

(д ал ее-

о б р азо в ател ьн о е у ч р еж д ен и е).
С облю дение
является

важ ной

требований
и

зако н о д ател ьства

неотъем лем ой

частью

в

области

общ ей

охраны

систем ы

труда

управления

д еятел ьн о стью , залогом стаб и л ьн о сти и улучш ен и я экон ом и ческого полож ения
и благополучия всех сотрудников.
П олитика
разработан а
политики

в

о б р азо вательн о го
соответствии

в области

охраны

с

учреж дения

основны м и

в

области

направлениям и

труда и расп р о стр ан яется

охраны

тр уда

государственной

на все структурны е

п одразделен и я учр еж д ен и я.

Н астоящ ая политика обеспечивает:
- п р и о р и тет со х р ан ен и я ж и зн и

и здоровья раб о тн и ко в в п р о ц ессе их

трудовой деятел ьн о сти ;
- со о тветстви е у сл о ви й труда на р аб очи х м естах тр еб о в ан и ям охраны
труда;
- в ы п о л н е н и е п о с л е д о в ат ел ь н ы х и н е п р ер ы в н ы х м ер (м е р о п р и я т и й ) по
предупреж дению

происш ествий

и

случаев

ухудш ения

состояния

здоровья

работн и ков, п р о и зв о д ств ен н о го тр авм ати зм а и п р о ф есс и о н ал ь н ы х заболеван и й ,
в том ч и сл е п о с р ед с тв о м у п р а в л ен и я п р о ф е с с и о н а л ь н ы м и р и ск ам и ;
-

учет

посредством

индивидуальны х

особенностей

проектирования

рабочих

работников,

м ест,

вы бора

в

том

числе

оборудования,

инструм ентов, сы рья и м атери алов, средств и н д и ви д у ал ьн о й и коллективной
защ и ты ;
непреры вное соверш енствование и повы ш ение эф ф ективности СУ ОТ;
обязательн ое
представительны х

привлечение

органов

обеспечении

условий

труда,

посредством

н еобходи м ого

к

работников,

участию

в

управлении

соответствую щ их
ресурсного

уполном оченны х
охраной

требованиям

обеспечения

и

ими

труда

и

охраны

труда,

поощ рения

такого

участия;
- л и ч н у ю за и н т е р е с о в а н н о с т ь в о б есп еч ен и и , н асколько это возм ож н о,
б езо п асн ы х у сл о в и й труда;
- вы полнение

иных

обязан н остей

в области

охраны

труда исходя

из

сп ец и ф и ки д еятел ьн о сти орган и зац и и .

О сновны м и

н аправлениям и

П олитики

в области

охраны

труда

являю тся: о б е с п е ч е н и е п р и о р и т е т а с о х р а н е н и я ж и з н и и з д о р о в ь я р а б о т н и к о в ;
эф ф ективное, устой чи вое, научно обосн ован н ое, соц и альн о
сбалансированное
работников

в

разви ти е

орган и зац и и

соответствии

с

с

и эконом ически

обеспечением

требованиям и

охраны

закон одательны х

и

тр уда
иных

н орм ати вн ы х п р аво в ы х актов; р еал и зац и я ф ед ер ал ьн ы х и о тр асл ев ы х ц елевы х
програм м у лучш ен и я у сл о ви й и охран ы труда; п о сто ян н о е у л у ч ш ен и е услови й
и

охраны

труда

работников,

за

счет

процессов,

технического

работников;

м атер и ал ь н о -те х н и ч еск о е

труда;

проф илактика

работников;

проф ессиональны х

оснащ ения,

несчастны х

расследование

соверш енствования

и

обеспечение

случаев

учет

заболеваний

повы ш ения

и

уровня

случаев

в соответствии

квалиф икации

м ероприяти й

нанесения

несчастны х

технологических

по

вреда

на

охране

здоровью

п рои зводстве

с действую щ им и

и

закон ам и ,

правилам и, с объективны м определением причин и устан овлен и ем виновны х в
происш едш их несчастны х
пострадавш их

при

случаях; защ и та зако н н ы х и н тер есо в работников,

несчастны х

случаях, от п р о ф есси о н ал ьн ы х

заболеван и й ;

обесп ечен и е раб о тн и ко в средствам и и н д и ви д у ал ьн о й и коллекти вн ой защ иты ,
с а н и тар н о -б ы то в ы м и

пом ещ ениям и

и

устройствам и

за

счет

средств

работодателя; р еал и зац и я у стан о в л ен н ы х го су д ар ствен н ы м закон одательством
ком пенсаций
условиям и

за

тяж елую

труда;

работу

и работу

си стем атическое

с

обучение

вредны м и
и

и

(и л и )

повы ш ение

опасны м и

квалиф икации

работни ков по охран е труда; р асп р о стр ан ен и е п ередового о п ы та раб оты

по

у л у ч ш ен и ю у сл о в и й и о х р ан ы труда.

Д ля
уч реж дение

реш ения

п оставл ен н ы х

стр ем и тся

целей

обеспечить:

и

задач

образовательное

осущ ествление

ком плекса

п р о ф и л ак ти ч еск и х м ер по п р ед у п р еж д ен и ю н есч астн ы х сл у ч аев;
реал и зац и ю
учетом

управленческих

требований

охраны

и

технологических

труда;

реш ений

с

принятие и

обязательн ы м

вы явление и проведение оценки

рисков

п р о и зво д ствен н о го тр авм ати зм а, п р о ф есси о н ал ьн ы х заб о л еван и й , разработку и
реали зац и ю
активное

м ер

по

участие

их

в

сниж ению ;

работе

учреж дения,

а

здоровья

безоп асн ости

и

корректировку

такж е

по

вовлечение

охране

общ ественности

П олитики

труда;
и

по

доведение

труда;
о

работников

инф орм ирование

деятельности

м ере

орган и зац и и

в

внесенны х

работников

области

необходим ости

охран ы

пересм отр

и зм енени й

в

до

и

сведен и я

р а б о т 11и ко в у ч р е ж д е н и я .
Рукогю дство
ответственность

о бразовательн ого
за

реали зац и ю

учреж дения

настоящ ей

приним ает

П олитики

п утем

на

себя

установления

с о о т в е т с т в у ю щ и х ц е л е й и з а д а ч , п л ан и роЕ ^ан и я и ф и н а н с и р о в а н и я м е р о п р и я т и й
по их д о с т и ж е н и ю , о б я зу е т с я у в а ж а т ь н а зв а н н ы е ц е н н о с т и и п р и зы в а е т к это м у
всех со труд н и ков.

З аведую щ и й М Ь Д О У д е тс к и й сад № 352

Му н и ц и п альн ое бюдж етное дош к ольн ое
образовательное у чреж дени е детск ий сад № 3 5 2

П рош нуровано, пронум еровано.
ск р еп л ен о печатью

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)


Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».